Grundsätzlich können Jugendliche mit Diabetes fast jeden Beruf erlernen. In erster Linie sollte sich die Berufswahl bei Diabetikern – wie bei Gesunden auch - nach deren Neigungen, Begabungen und Fähigkeiten richten.

Allerdings kann die Berufswahl und spätere Berufsausübung durch bestimmte Bedingungen des Berufes eingeschränkt sein. So ist nicht jeder Job für Diabetiker geeignet, vor allem dann, wenn durch eine mögliche Unterzuckerung Gefahren für sie selbst oder andere entstehen können.

Denn bei einer Unterzuckerung ist die Leistungsfähigkeit, wenn auch nur kurz, vermindert und es kann durchaus auch eine Bewusstseinstrübung oder ein Bewusstseinsverlust auftreten.

Aus diesem Grunde sind folgende Berufe für Diabetiker weniger geeignet:

• Berufliche Personenbeförderung
  (Taxi, Bus, Zug, Flugzeug)

• Transport gefährlicher Güter
  (Straßen-, Bahn, Wasserverkehr)

• Verantwortliche Überwachungsfunktion
  Straße-, Bahn-, Luftverkehr)

• Arbeiten mit Absturzgefahr
  (Dachdecker, Schornsteinfeger, Maurer)

• Berufsmäßiger Waffengebrauch
  (Polizei, Militär)

• Berufe die das Tragen von Schutzanzügen erfordern
  (Umgang mit Chemikalien oder radioaktivem Material)

• Berufe bei denen Überdruck und Taucharbeiten nötig sind
  
  
• Jobs weitab von jeglicher Zivilisation

Weitere Erschwernisse

Daneben bergen einige Berufe auch Risiken, weil sie die Diabeteseinstellung erschweren. Insbesondere dann, wenn der Tagesablauf nicht ausreichend vorausplanbar ist. Dazu zählen unregelmäßige Essenszeiten, fehlende Möglichkeiten während der Arbeit den Blutzuckerspiegel zu messen und Insulin zu spritzen oder stark wechselnde körperliche Belastungen.

Jugendliche sollten sich mit ihrem Arzt besprechen

Generelle Einschränkungen sollten hier aber nicht gemacht werden. Jedoch sollten sich Jugendliche mit Diabetes vor einer Berufsentscheidung mit ihrem Arzt besprechen. Je nach Einzelfall ist zu prüfen, ob ein bestimmter Job geeignet ist. Denn auch wenn die Ausübung des Berufes derzeit möglich ist, kann es auf Dauer durchaus Probleme geben.

Bewerbungstipps für Diabetiker

Bei Bewerbungen müssen Diabetiker nicht von sich aus auf ihre Diabeteserkrankung hinweisen, diesen im Personalfragebogen nicht angeben und auf Nachfrage nach einem Diabetes, außer bei tatsächlicher Relevanz für diese Tätigkeit, nicht (wahrheitsgemäß) antworten.

Anders sieht es mit der Frage nach einer Schwerbehinderung aus. Wird diese nicht wahrheitsgemäß beantwortet, kann das Arbeitsverhältnis aufgrund unwahrer Angaben angefochten werden.

Diabetes am Arbeitsplatz

Ein Recht auf Sonderpausen, so beispielsweise für das Messen des Blutzuckerspiegels oder für das Spritzen des notwendigen Insulins, haben Diabetiker nicht. Unter Umständen kann der Arbeitgeber ein offen vorgenommenes Blutzuckermessen und Spritzen sogar untersagen. So zum Beispiel bei Mitarbeitern im Gastronomie- und Servicebereich.